ДОЗВІЛ НА ЗАСТОСУВАННЯ ПРАЦІ ІНОЗЕМЦІВ

ТА ОСІБ БЕЗ ГРОМАДЯНСТВА

Наша компанія надає комплекс юридичних послуг по отриманню дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

№

Послуга

Строк оформлення (робочі дні)

Вартість, грн. 

1

Консультації та послуги зі складання та формування пакету документів, пов'язані з оформленням продовження терміну перебування іноземного громадянина на території України

5-10

6240,00

2

Консультації та послуги пов'язані з оформленням дозволу на застосування праці для іноземних громадян на території України

10-15

5190,00

3

Консультації та послуги пов'язані з продовженням терміну дії дозволу на застосування праці для іноземних громадян

7-10

4790,00

4

Консультації та послуги пов'язані з внесенням змін до дозволу на застосування праці для іноземних громадян

5-7

3030,00

5

Консультації та послуги пов'язані з оформленням ідентифікаційного коду для іноземних громадян

5-8

1700,00

№

Послуга

Строк оформлення (робочі дні)

Вартість, грн. 

1

Консультації та послуги зі складання та формування пакету документів, пов'язані з оформленням продовження терміну перебування іноземного громадянина на території України

5-10

6240,00

2

Консультації та послуги пов'язані з оформленням дозволу на застосування праці для іноземних громадян на території України

10-15

5190,00

3

Консультації та послуги пов'язані з продовженням терміну дії дозволу на застосування праці для іноземних громадян

7-10

4790,00

4

Консультації та послуги пов'язані з внесенням змін до дозволу на застосування праці для іноземних громадян

5-7

3030,00

5

Консультації та послуги пов'язані з оформленням ідентифікаційного коду для іноземних громадян

5-8

1700,00

Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох і більше) роботодавців, за умови отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - дозвіл) на кожній посаді.

 

Роботодавець може отримати дозвіл або продовжити строк його дії, за умови забезпечення виплати зарплати у розмірі не менш як:

  1. 5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року - іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та закладах освіти, визначених у ст. 12 Закону "Про дошкільну освіту", ст. 9 Закону "Про загальну середню освіту", ч. 5 ст. 12 Закону "Про  позашкільну освіту", ст. 18 Закону "Про професійно-технічну освіту", ст. 28 Закону "Про вищу освіту";
  2. 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року – для всіх інших категорій найманих працівників.

Вимоги до розміру зарплати не застосовуватимуться у разі отримання дозволу на застосування праці осіб, зазначених у п. 3 ч. 1 ст. 42-1 Закону про зайнятість.

За безкоштовною консультацією звертайтесь за телефоном.